El miércoles 4 de septiembre se realizó una reunión informativa sobre la Ley 21643.

Esta ley fue publicada en el diario oficial el 15 de enero de 2024, modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales para abordar la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el ámbito del trabajo, la cual entró en vigencia  el día 01 de agosto del 2024.

El presente Protocolo para la Prevención de Violencia Laboral establece los procedimientos referidos a la denuncia de acoso sexual, acoso laboral y la violencia en el trabajo, como cualquier otra manifestación de violencia de la cual pudiera ser víctima un colaborador de la Fundación Alcázar. El objetivo principal de este protocolo es promover para los/as colaboradores/as un ambiente laboral saludable, de mutuo respeto y no discriminación, que propenda mejorar los niveles de satisfacción, la calidad de vida laboral y el bienestar físico, psicológico y social, propiciando el crecimiento de la productividad y que favorezca entregar una mejor calidad educativa a nuestros alumnos.